Vaata peasisu

Välisspetsialistide värbamise konsultatsioon

Anname ettevõtte personalitöötajatele ja juhtidele ülevaate välismaalt värbamise protsessist ning vastame jooksvalt tekkivatele küsimustele tänu millele on välismaalase tööle võtmine nii ettevõttele kui spetsialistile sujuv ja selge.

Nimi
Välisspetsialistide värbamise konsultatsioon
Kestus
30 min
Hind
Tasuta
Töökeel
eesti keel, inglise keel
Töömahukus
Registeeri

keda ootame osalema? 

Oled teretulnud konsultatsioonile kui: 

  • alles kaardistad välisspetsialistide kaasamist kui võimalikku lahendust tööjõupuuduse lahendamisele; 
  • soovid teada saada, kuidas välistöötajateni jõuda ja neid veenda Eestisse kolima; 
  • vajad tuge spetsialisti ja ta pere kolimise ja kohanemise toetamisega; 
  • soovid lisainfot IKT tööjõuturul orienteerumiseks.  

Miks osaleda konsultatsioonil?

Riskide maandamine

Meie spetsialistidele toetudes tagad värbamisprotsessi edu

Parem kogemus välisspetsialistile

Sujuv värbamisprotsess suurendab tõenäosust, et spetsialist võtab pakkumise vastu

Suureneb kompetents

Uued teadmised ka edaspidi välismaalt värbamiseks

Registreerumine

Valige endale sobiv pooletunnine aeg kohtumaks kas Skype’i teel või Eesti Rahvusvahelises majas näost-näkku. Aega broneerides saad meile saata esmased küsimused.   

Aega saab broneerida minimaalselt 24 tundi ette. 

Kohtumine

Selgitame välismaalt värbamise protsessi ning hindame selle ajalist ning rahalist kulu. Tutvustame erinevaid võimalusi välisspetsialisti ja ta pere kohanemise toetamiseks. Samuti vastame spetsiifilistele relokatsiooni puudutavatele küsimustele.   

Jätkusuhtlus

Oleme valmis uuesti kohtuma või meilitsi suhtlema, et välismaalase kaasamise teekonnal toeks olla ja üheskoos edu saavutada.  

teekond

Valige endale sobiv pooletunnine aeg kohtumaks kas Skype’i teel või Eesti Rahvusvahelises majas näost-näkku. Aega broneerides saad meile saata esmased küsimused.   

Aega saab broneerida minimaalselt 24 tundi ette. 

Selgitame välismaalt värbamise protsessi ning hindame selle ajalist ning rahalist kulu. Tutvustame erinevaid võimalusi välisspetsialisti ja ta pere kohanemise toetamiseks. Samuti vastame spetsiifilistele relokatsiooni puudutavatele küsimustele.   

Oleme valmis uuesti kohtuma või meilitsi suhtlema, et välismaalase kaasamise teekonnal toeks olla ja üheskoos edu saavutada.  

Kontakt

international house of estonia

Kontakt

International House of Estonia
Eesti Rahvusvaheline maja
Keeled: eesti keel, inglise keel
Eesti suurimale ettevõtluskonkursile kandideerimiseks on veel loetud päevad

Veel pühapäevani saavad ettevõtted kandideerida Eesti suurimal ettevõtluskonkursil „Eesti parimad ettevõtted 2022“. Tänavu on esmakordselt võimalik igal inimesel ettevõtteid ka ise auhinnale nomineerida. “Konkursiga kaasnev nähtavus ning mainekasv on see, mis ettevõtteid konkursile osalema toob. Lisaks on varasemad osalejad ka tõdenud, et tunnustus on neid konkurentsitihedal tööturul tööandjana atraktiivsemaks muutnud,” ütles EASi ja KredExi ühendasutuse ettevõtluse auhindade projektijuht Karin Lõhmuste. Läbi aastate on konkursil tunnustatud rohkem kui 150 ettevõtet, kes kõik on andnud olulise panuse Eesti majandusse ning ettevõtlust edasi viinud. “Me ei otsi tingimata suuri või väikeseid ettevõtteid, vaid eelkõige silmapaistvaid tegijaid, keda teistele eeskujuks tuua. Numbriliste näitajate kõrval

Majade tööstuslik tootmine on Hollandi ehitusturu Püha Graal

Viimastel aastatel on tööstuslike majatehaste arv Hollandis märkimisväärselt kasvanud. Hollandis on mõnikümmend majatehast, mis kõik erinevad nii suuruselt kui ka keerukuselt, kuid suurem osa neist tegutseb pigem madalamal tasemel, kus vahel on tegu kõigest katusega ehitustandri kohal. Ülemise otsa tehaseid on vähem ning nende taga paistavad välisfirmade ja investeerimispankade kõrvad. Kuigi selliste tehaste arv ning ka tootmisvõime on piiratud, on nende protsessidisain ja standardiseerimine viidud tasemele, kus nad ületavad ka parimaid Eesti tehasemaja tootjaid. Majade tööstuslik tootmine ei tähenda Hollandi kontekstis valmismaju, mis on ehitatud tootmiskohas tehases valmistatud elemente kasutades. Tööstusliku tootmise all peame silmas viimse detailini paigas standardiseerimist, integreerimist

Poola kaitse-eelarve miljarditest võiksid osa saada ka Eesti ettevõtted

Tubli NATO liikmena kulutab ka Poola oma sisemajanduse kogutoodangust üle kahe protsendi kaitsevaldkonnale, tänavuse kaitse-eelarve mahuks kujunes 12 miljardit eurot. Järgmisel aastal on kavas suurendada kaitsekulutusi kolme protsendini SKTst, seega kasvab rahaline panus 17 miljardi euroni. Mida võiks see tähendada Eesti ettevõtetele nii kaitsetööstuses kui väljaspool seda? Kuidas saaksid Eesti ettevõtted võtta osa Poola kaitsehangetest ning millised võimalused võiksid avaneda? Hiljuti sõlmis Poola ridamisi olulisi hankelepinguid F35 hävituslennukite, Abramsi tankide ning Türgi ründedroonide ostmiseks, soetades lisaks veel kaasaegseid relvastussüsteeme ning õhukaitserakette. Ekspertide hinnangul kulutab Poola järgmise viie kuni kaheksa aasta jooksul oma kaitsevõime suurendamisele vahemikus 50 kuni 100 miljardit eurot,

Miks tasuks Eesti puitmajatootjatel just nüüd siseneda Prantsusmaa turule?

Puitmajaturg võtab Prantsusmaal tõsiseid tuure üles – tänaseks on 6,5 protsenti Prantsusmaa hoonetest tehtud puitmaterjalist. Kuigi teiste riikidega võrreldes näib see number mõneti tagasihoidlik, iseloomustab Prantsusmaa puitmajaturgu ülikiire kasv just viimasel kahel aastal, seejuures veab kasvu nõudlus kallimate ja kestlikumate toodete järele. Prantsuse ettevõtetel on tõsiseid raskusi kiiresti kasvava turu nõudluse rahuldamisega ning on seetõttu alustanud koostööd teiste Euroopa ettevõtetega. Arvestades Eesti puitmajatootjate suuri kogemusi ning edu eksportturgudel, võiks neist saada prantslastele arvestatavad koostööpartnerid. Turg toetub Prantsusmaa valitsuse soosingule Kuigi puidusektor on Prantsusmaal veel küllaltki väikesemahuline, aitavad mitmed riiklikud algatused sektorile hoogu juurde anda. Uute keskkonnanõuete (näiteks RE 2020) kehtestamine

Saksamaa otsib strateegiaid innovatsioonitippu naasmiseks

Viimasel ajal pakub Saksamaal üha enam kõneainet arusaam, et uuendusmeelsuse ja unikaalsete lahenduste osas on riik liiga kauaks loorberitele puhkama jäänud. Nüüd on Saksa ühiskonnas tõusetunud lausa hädakisa, mis nõuab ettepanekuid, kuidas Saksamaa uuesti tippu tagasi tuua. Saksa tuntud majandusleht Handelsblatt toob välja mõned strateegiad, mis peaksid Saksamaad aitama. Loodetavasti aitab nendega tutvumine ka Eesti ettevõtjatel mõista, kuidas saaksid nemad selles protsessis osaleda. Kui teised riigid panustavad üha enam teadus- ja arendustegevusele, on Saksa tööstuse investeeringud pigem kahanenud. Vaikselt koidab Saksamaalgi äratundmine, et innovatsiooniseisakust väljumiseks tuleb rohkem õppida teistelt ning investeerida enam (ning targemalt) innovaatilistesse tehnoloogiaettevõtetesse. Näib, et innovatsioonirongist jäi

Eesti eksport Saksamaale, Prantsusmaale, Poola ja Hollandisse

Eksport kokku Eesti ettevõtted eksportisid käesoleva aasta esimeses kvartalis Saksamaale, Prantsusmaale, Hollandisse ning Poola kaupu ja teenuseid kokku 1,18 miljardi euro eest, mis moodustas kogu Eesti ekspordist 17%. Võrreldes eelmise aasta sama perioodiga suurenes eksport nimetatud riikidesse 36% võrra. Eesti eksport tervikuna kasvas samal perioodil samuti 36%. Kaupade ja teenuste eksport Saksamaa, Prantsusmaa, Hollandi ja Poola kaupade eksport kasvas käesoleva aasta esimeses kvartalis 32% ning teenuste eksport 53% (Eesti tervikuna vastavalt 30% ja 52%). Nimetatud riikide kaupade osakaal ekspordist ulatus 77%ni ja teenuste osakaal 23%ni esimeses kvartalis. Eksport kaubajaotiste lõikes Kaubajaotiste lõikes vedasid käesoleva aasta aprillis Saksamaa, Prantsusmaa, Hollandi ja