Vaata peasisu

Välisspetsialistide värbamise konsultatsioon

Anname ettevõtte personalitöötajatele ja juhtidele ülevaate välismaalt värbamise protsessist ning vastame jooksvalt tekkivatele küsimustele tänu millele on välismaalase tööle võtmine nii ettevõttele kui spetsialistile sujuv ja selge.

Nimi
Välisspetsialistide värbamise konsultatsioon
Kestus
30 min
Hind
Tasuta
Töökeel
eesti keel, inglise keel
Töömahukus
Registeeri

keda ootame osalema? 

Oled teretulnud konsultatsioonile kui: 

  • alles kaardistad välisspetsialistide kaasamist kui võimalikku lahendust tööjõupuuduse lahendamisele; 
  • soovid teada saada, kuidas välistöötajateni jõuda ja neid veenda Eestisse kolima; 
  • vajad tuge spetsialisti ja ta pere kolimise ja kohanemise toetamisega; 
  • soovid lisainfot IKT tööjõuturul orienteerumiseks.  

Miks osaleda konsultatsioonil?

Riskide maandamine

Meie spetsialistidele toetudes tagad värbamisprotsessi edu

Parem kogemus välisspetsialistile

Sujuv värbamisprotsess suurendab tõenäosust, et spetsialist võtab pakkumise vastu

Suureneb kompetents

Uued teadmised ka edaspidi välismaalt värbamiseks

Registreerumine

Valige endale sobiv pooletunnine aeg kohtumaks kas Skype’i teel või Eesti Rahvusvahelises majas näost-näkku. Aega broneerides saad meile saata esmased küsimused.   

Aega saab broneerida minimaalselt 24 tundi ette. 

Kohtumine

Selgitame välismaalt värbamise protsessi ning hindame selle ajalist ning rahalist kulu. Tutvustame erinevaid võimalusi välisspetsialisti ja ta pere kohanemise toetamiseks. Samuti vastame spetsiifilistele relokatsiooni puudutavatele küsimustele.   

Jätkusuhtlus

Oleme valmis uuesti kohtuma või meilitsi suhtlema, et välismaalase kaasamise teekonnal toeks olla ja üheskoos edu saavutada.  

teekond

Valige endale sobiv pooletunnine aeg kohtumaks kas Skype’i teel või Eesti Rahvusvahelises majas näost-näkku. Aega broneerides saad meile saata esmased küsimused.   

Aega saab broneerida minimaalselt 24 tundi ette. 

Selgitame välismaalt värbamise protsessi ning hindame selle ajalist ning rahalist kulu. Tutvustame erinevaid võimalusi välisspetsialisti ja ta pere kohanemise toetamiseks. Samuti vastame spetsiifilistele relokatsiooni puudutavatele küsimustele.   

Oleme valmis uuesti kohtuma või meilitsi suhtlema, et välismaalase kaasamise teekonnal toeks olla ja üheskoos edu saavutada.  

Kontakt

international house of estonia

Kontakt

International House of Estonia
Eesti Rahvusvaheline maja
Keeled: eesti keel, inglise keel
Fotod: Eesti meretööstus otsib rahvusvaheliselt messilt uusi koostööpartnereid

EAS viib kaheksa ettevõtet Eesti ühisstendiga meretööstuse messile SMM 2022, mis toimub 6.-9. septembrini Hamburgis. SMM mess on maailma juhtiv merendussektori mess, kus sel aastal osalevad ca 2000 eksponenti ja üle 40 000 külastaja enam kui 100 riigist. „Messi mastaabist annab aimu see, et see toimub kokku ligi 90 000 ruutmeetril, mis on kümme korda suurem kui Pirita teel asuv Eesti Näituste messikeskus,“ näitlikustas EASi Saksamaa ekspordinõunik Leana Kammertöns. Tänavu on fookuses merenduses toimuv üleminek rohelisele energiale, digitaliseerimine ja kliimamuutused. „See on ülihea võimalus Eesti ettevõtetele tutvustada oma uusi tooteid, end meretööstuse trendide ja arengutega kurssi viia ja uusi kontakte luua,“

Uued digilahendused muudavad nutikamaks Eesti turismiäri

EASi ja Kredexi ühendasutuselt said kokku 2 miljonit eurot toetust Eesti ettevõtete digiprojektid, mis muudavad peagi nii seda, kuidas me Eestis puhkust broneerime, kui ka seda, kuidas turismiettevõtted tulu teenivad. Kui suuremates hotellides on digitööriistad juba aastaid kasutusel, siis uutest lahendustest saavad kasu ka väiksemad, sh maapiirkonna turismiettevõtted, kelle teenuste ja ressursihalduse digitaliseeritus on seni olnud madal. Ühendasutuse turismijuhi Rainer Aaviku sõnul on turismi harjutud nägema pigem konservatiivse ärina, kus digilahenduseks on eelkõige e-kiri ning palju toimib jätkuvalt ka ruudulise kaustiku abil. „Digiuuendused pole turismis tegelikult eesmärk iseeneses, vaid panevad pildi uutmoodi kokku, säästes nii klienti kui ka töötajat rutiinsetest

Ettevõtlusorganisatsioonide ja ettevõtete ühispöördumine: vajame kiiresti abi inseneride ja tehniliste töötajate koolitamisel ja välisvärbamisel

Work in Estonia programmi korraldatud tuleviku tööjõu foorumil „Eestile on kombeks üks insener korraga?“ tõdesid töösturid ja ettevõtlusorganisatsioonide esindajad ühispöördumises, et inseneride puudus on kriitiline ning ettevõtete konkurentsivõime säilitamiseks on vajalik riigi kiire sekkumine.  Tööjõu ja -oskuste prognoosisüsteemi OSKA uuringu järgi jääb töötlevas tööstuses aastaks 2030 puudu 2/3 inseneridest. Eesti ülikoolilõpetajad katavad vaid 1/3 töötleva tööstuse tuleviku juhtide ja spetsialistide vajadusest. „Eesti ettevõtjatel on oluliselt lihtsam võtta tööle Eesti inimesi. Välismaalt värbamine on vajalik siis, kui Eestist enam inimesi ei leia ning koolitamine võtab aega. Kahjuks ei lõpeta paljud tudengid valitud erialal õpinguid või siirduvad pärast lõpetamist mujale valdkonda tööle.

Kindlusta end krediidiriskide vastu
Ärevad ajad majanduses – kindlusta end krediidiriskide vastu

Analüütikud on üha kindlamad – majanduses on ärevad ajad juba käes ja seda mitte üksnes meil Eestis, vaid ka meie põhilistel eksporditurgudel. Seetõttu tuleks eksportivatel ettevõtetel, kes seda veel teinud pole, väga tõsiselt mõelda krediidikindlustuse peale. Ülikõrged energiahinnad ja kuust kuusse tugevalt üle 20-protsendine hinnatõus pole jätnud puutumata kedagi, ei eraisikuid ega ettevõtteid. Ilmselt pole Eestis ettevõtet, kelle kulubaas poleks hinnatõusu tõttu meeletu surve all. Seda olulisem on hankijatelt oma kaupade või teenuste eest raha õigeaegne kättesaamine, kuid ka siin on väljavaated tumedamaks muutunud. Näiteks Maksu- ja Tolliameti statistikast nähtub juba alates aasta algusest päris arvestatav maksuvõlglaste arvu kasv. Ka AS

Eesti eksport Hollandisse, Poola, Prantsusmaale ja Saksamaale

Eksport kokku Eesti ettevõtted eksportisid käesoleva aasta teises kvartalis Hollandisse, Poola, Prantsusmaale ja Saksamaale kaupu ning teenuseid kokku 1 miljardi euro eest, mis moodustas kogu Eesti ekspordist 14%. Võrreldes eelnenud aasta sama perioodiga kasvas eksport nimetatud sihtriikidesse 4% (Eesti eksport tervikuna samal perioodil 23%). Riikide lõikes kasvas eksport kõige kiiremini Prantsusmaale (31%) ning Saksamaale (14%). Kaupade ja teenuste eksport Kaupade eksport sihtriikidesse vähenes 2022. aasta teises kvartalis 4%, aga teenuste eksport kasvas seevastu 29% (Eesti tervikuna vastavalt +20% ja +31%) võrreldes eelmise aasta sama perioodiga. Kaupade osakaal ekspordist ulatus 69% ja teenuste osakaal 31%ni. Eksport kaubajaotiste lõikes Kaubajaotiste lõikes eksporditi

Eesti ja Saksamaa sõlmisid koostööleppe e-valitsemise edendamiseks

Oktoobris sõlmisid EAS ja GovTech Campus Germany (GTC) kaheaastase leppe innovatsioonipartnerluseks, mille raames korraldatakse erinevaid üritusi, töötubasid ning muid tegevusi Eestist pärit e-valitsemise valdkonna idufirmade, digitoodete ja -lahenduste tutvustamiseks Saksamaa ettevõtjatele ning valitsusasutustele. GTC on Berliinis asuv e-valitsemise (govtech) keskus, mis aitab identifitseerida, ehitada ning skaleerida e-valitsemise valdkonnas parimaid tehnoloogialahendusi ja uuendusi Saksamaa avaliku sektori jaoks. Partnerluse eesmärk on mõlema organisatsiooni kompetentside ühendamine ühisürituste korraldamiseks, et tuua Saksamaa aruteludes avaliku valitsemise moderniseerimise ja digitaliseerimise üle rohkem esile Eesti e-valitsemise ökosüsteemi edulugu. GTC rahastajateks on Saksamaa föderaalvalitsused, liidumaad ning tehnoloogiasektori ettevõtted. E-valitsemine on suurima mõjuga valitsemismudeli muutus ajaloos Seitsme kuu jooksul