Official pre-event of Nordic Business Forum in Estonia: Future Focused Leadership
Nordic Business Forumi ametliku eelüritusega toome Helsingi peaüritusele minejatele sissejuhatava koguse inspiratsiooni. Programmis räägime nii Eesti-Soome koostööst kui tulevikule suunatud innovatsiooni kesksest juhtimisest.
Eelüritus algab muusikalise etteastega kell 13:30, jätkub ettekannetega 14:00.
Kelle jaoks on üritus mõeldud
- Kohale on oodatud kõik, kes osalevad septembris Helsingis toimuval Nordic Business Forumil.
- Üritus on tasuta, kuid vajalik on eelregistreerimine.
Ajakava
13:30-14:00
Musical introduction by Lõõtsanøøbid
14:00-14:15
Opening words.
Vesa Vasara, Finnish Ambassador to Estonia
14:15 -14:35
The bigger purpose of building business events.
Priit Liiv, Partner and Interim Managing Director, Nordic Business Forum
14:35-15:15
Empowering organisations to deliver unforgettable customer experience.
Salla Seppä, Chief Customer Experience Officer, Nordic Business Forum
15:15-15:40
How I overcame the obstacles and became successful leader and business owner.
Fadumo Ali, Founder and CEO, Hoiwa
15:40-16:00
Coffee break
16:00-16:20
Transformation Seeds- leadership for innovation
Agnes Sävenstedt, CEO and Partner, Rhubarbs AB
16:20-16:50
Panel discussion: Three skills to consider for future leadership.
Fadumo Ali, Agnes Sävenstedt, Andrus Aaslaid (CTO, Single.Earth), Aide Tõnts
16:50-18:00
Networking with coffee and snacks
18:00
End of the event
Moderator of the event: Aide Tõnts, Export Advisor in Finland, Estonian Business and Innovation Agency
Esinejad
Salla Seppä is a passionate awarded customer experience professional who’s been leading Nordic Business Forum’s customer experience operations and development since 2016. She’s also published a book on B2B customer experience “Menestys syntyy asiakaskokemuksesta – B2B-johtajan opas” (Alma Talent, 2021). Before joining NBF Seppä worked in a range of corporate responsibility, brand and marketing roles at Nokia and Microsoft.
Priit Liiv is a Partner and Interim Managing Director at Nordic Business Forum Oy. Priit joined the company in 2012 taking responsibility for the business development in the Baltics and has since taken on different roles from managing event partnerships to general operations. Before joining Nordic Business Forum Priit held positions related to B2B sales and project management.
Recognized as the top 100 influential changemakers in Finland, Fadumo Ali has holistically transformed the social and healthcare system. She has bridged the employment gap by making sure that healthcare professionals are paid equitably. Her background in being a Public Health Nurse inspired her to create Hoiwa, a successful company that authentically serves its clients through a value-based recruiting process that promotes equity-driven employment. Fadumo is a visionary entrepreneur who is currently working on strategies that will help her company scale throughout Europe and internationally.
Successful track record of 10+ years in innovation management, innovation processes, change management, trendwatching, ideation, digital transformation, collaboration platforms, cloud strategy and project management including start-up of new business areas with mission, vision, strategy definition and execution for the Schibsted group. Special area of interest: Innovation in Practise, how to make innovation a recurring activity in the organisation. Utilises the right instruments and methods to support disciplined consulting processes, from fact gathering to delivery of findings and recommendations. Builds change management and knowledge transfer into consulting engagements to ensure client embraces results. Provides expert analysis and sound guidance when developing unique concepts and ideas to facilitate valuable long-term change.
Serial entrepreneur Andrus Aaslaid is a co-founder and CTO of Single.Earth.
Single.Earth tokenizes nature for its ecological value and essential ecosystem services, capturing the value in the world’s first nature-backed currency, MERIT.
Aide Tõnts is an Export Advisor in Finland for Estonian Business and Innovation Agency. Before joining EBIA, she have been leading several international companies sales and operations in Finland and Baltic region. She is a networking trainer and an author of „Verkostoidu, vaikuta, menesty- miten kasvatat sosiaalista pääomaa ja muutat sen taloudelliseksi hyödyksi“.
Registreeri
Registreeri ennast lehekülje ülaosas oleva lingi kaudu hiljemalt 12.09.2022. Kohtade arv on piiratud.
Osale üritusel
13:30-14:00
Musical introduction by Lõõtsanøøbid
14:00-14:15
Opening words.
Vesa Vasara, Finnish Ambassador to Estonia
14:15 -14:35
The bigger purpose of building business events.
Priit Liiv, Partner and Interim Managing Director, Nordic Business Forum
14:35-15:15
Empowering organisations to deliver unforgettable customer experience.
Salla Seppä, Chief Customer Experience Officer, Nordic Business Forum
15:15-15:40
How I overcame the obstacles and became successful leader and business owner.
Fadumo Ali, Founder and CEO, Hoiwa
15:40-16:00
Coffee break
16:00-16:20
Transformation Seeds- leadership for innovation
Agnes Sävenstedt, CEO and Partner, Rhubarbs AB
16:20-16:50
Panel discussion: Three skills to consider for future leadership.
Fadumo Ali, Agnes Sävenstedt, Andrus Aaslaid (CTO, Single.Earth), Aide Tõnts
16:50-18:00
Networking with coffee and snacks
18:00
End of the event
Moderator of the event: Aide Tõnts, Export Advisor in Finland, Estonian Business and Innovation Agency
Salla Seppä is a passionate awarded customer experience professional who’s been leading Nordic Business Forum’s customer experience operations and development since 2016. She’s also published a book on B2B customer experience “Menestys syntyy asiakaskokemuksesta – B2B-johtajan opas” (Alma Talent, 2021). Before joining NBF Seppä worked in a range of corporate responsibility, brand and marketing roles at Nokia and Microsoft.
Priit Liiv is a Partner and Interim Managing Director at Nordic Business Forum Oy. Priit joined the company in 2012 taking responsibility for the business development in the Baltics and has since taken on different roles from managing event partnerships to general operations. Before joining Nordic Business Forum Priit held positions related to B2B sales and project management.
Recognized as the top 100 influential changemakers in Finland, Fadumo Ali has holistically transformed the social and healthcare system. She has bridged the employment gap by making sure that healthcare professionals are paid equitably. Her background in being a Public Health Nurse inspired her to create Hoiwa, a successful company that authentically serves its clients through a value-based recruiting process that promotes equity-driven employment. Fadumo is a visionary entrepreneur who is currently working on strategies that will help her company scale throughout Europe and internationally.
Successful track record of 10+ years in innovation management, innovation processes, change management, trendwatching, ideation, digital transformation, collaboration platforms, cloud strategy and project management including start-up of new business areas with mission, vision, strategy definition and execution for the Schibsted group. Special area of interest: Innovation in Practise, how to make innovation a recurring activity in the organisation. Utilises the right instruments and methods to support disciplined consulting processes, from fact gathering to delivery of findings and recommendations. Builds change management and knowledge transfer into consulting engagements to ensure client embraces results. Provides expert analysis and sound guidance when developing unique concepts and ideas to facilitate valuable long-term change.
Serial entrepreneur Andrus Aaslaid is a co-founder and CTO of Single.Earth.
Single.Earth tokenizes nature for its ecological value and essential ecosystem services, capturing the value in the world’s first nature-backed currency, MERIT.
Aide Tõnts is an Export Advisor in Finland for Estonian Business and Innovation Agency. Before joining EBIA, she have been leading several international companies sales and operations in Finland and Baltic region. She is a networking trainer and an author of „Verkostoidu, vaikuta, menesty- miten kasvatat sosiaalista pääomaa ja muutat sen taloudelliseksi hyödyksi“.
Registreeri ennast lehekülje ülaosas oleva lingi kaudu hiljemalt 12.09.2022. Kohtade arv on piiratud.
Kontakt
Oslo Innovation Week (OIW) on üks Euroopa olulisemaid platvorme jätkusuutliku innovatsiooni ja ettevõtluse edendamiseks, kus ettevõtted üle maailma saavad luua uusi kontakte, vahetada ideid ja leida koostöövõimalusi. Eesti ettevõte UP Catalyst, mis arendab jätkusuutlikke süsiniktooteid, osales OIW-l eesmärgiga laiendada oma partnerlusvõrgustikku ja leida sarnaselt mõtlevad ettevõtted, kes jagavad nende pühendumust jätkusuutlikkusele. UP Catalysti jaoks oli peamine eesmärk leida partnereid, kes hindavad süsinikujalajälje vähendamist ja otsivad rohelisi alternatiive oma tegevustes. Oslo on tuntud oma jätkusuutliku innovatsiooni toetava keskkonna poolest ning just see oli peamine motivatsioon üritusel osalemiseks. „Norra on tuntud jätkusuutliku mõtteviisi poolest, mistõttu lootsime kohtuda ettevõtetega, kes hindavad keskkonnateadlikke
Eesti ettevõtjad saavad alates tänasest, 15. augustist taotleda toetust teadus- ja arendustöötajate tööjõukulude katmiseks. Toetuse suurus on kuni 25 protsenti töötaja 2024. aasta esimesel poolaastal teadusarendustegevusega seotud töötasult arvestatud tulumaksust. „Valitsuse eesmärk on viia Eesti majandus taas kasvule. Selleks soovime aidata Eesti ettevõtetel tõsta oma konkurentsivõimet soodustades kõrgema lisandväärtusega toodete ja teenuste arendamist, milleks vajatakse juurde teaduse ja innovatsiooni tippspetsialiste. Selle toetusmeetmega aitame ettevõtetel teadus- ja arendustöötajate palkamist ja palgal hoidmist veidigi soodsamaks muuta,” selgitas majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo. „Innovatsioon nõuab nutikust, raha ja aega, aga lisaks ka sobivaid inimesi. Julgustame ettevõtjaid investeerima rohkem arendustegevusse teadus- ja arendustöötajate töökohtade
Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse (EIS) rakendusuuringute programmi (RUP) seitsmes taotlusvoor eelarvega 15 miljonit eurot avaneb 18. juulil. „Järjekorras juba seitsmes taotlusvoor näitab, et Eesti riik hindab erasektori arendustööd kõrgelt ning on valmis aitama arendusega seonduvaid riske maandada. Tehnoloogiliselt edukate arenduste majanduslik edu sõltub olulisel määral sellest, kas loodud intellektuaalomandit rahvusvahelistel turgudel kaitstakse. Täna on seda pigem vähe tehtud, mistõttu pöörame uues voorus sellele senisest enam tähelepanu,“ sõnas EASi ja KredExi ühendasutuse rakendusuuringute osakonna arendusjuht Mart Toots. RUP toetab nüüdsest intellektuaalomandi esmakaitset kuni 80% ulatuses. Selle alla kuuluvad lisaks esmakaitsetaotlusele nii tegutsemisvabaduse (freedom to operate) uuring kui ka tipptasemel tehnilise ja
Suvi on õige aeg uute arenguplaanidega tegelemiseks, sest kandideerimine Tippinnovaatorite programmi lõppeb 15. augustil. Tuntud tarkvaraettevõte OIXIO jagab oma kogemusi programmis osalemisest. Tarkvara valdkonnas tootearendusega tegeleva OIXIO eesmärk Tippinnovaatorite programmis osalemisel oli soov teha oma tööd tulemuslikumalt. „Eesmärk oli saavutada rohkem õnnestunud tootearenduse projekte ja turule tuua edukaid omatooteid,“ ütles OIXIO ärinõustamise juhtivkonsultant Indrek Sabul. Konkreetse tegevusena töötas OIXIO programmi raames välja oma ettevõtte jaoks sobiliku innovatsioonijuhtimise mudeli. „Alustasime selle rakendamist, et nii olemasolevaid kui ka järgnevaid tootearendusi efektiivsemalt juhtida,“ sõnas Sabul. Tema sõnul tõi Tippinnovaatorite programmis osalemine OIXIO jaoks kaasa üldise innovatsioonikultuuri taseme tõusu ja rohkem motiveeritud töötajad, kes
Selle aasta märtsis lõpetas järjekordne EASi ja KredExi ühendasutuse juhtide mentorprogrammi lend. Kuuekuulise programmi käigus arendasid ettevõtete võtmeisikud juhtimisalaseid oskusi ja võrgustikku ettevõtte efektiivsuse tõstmiseks ning lisaks valmis ettevõtte vajadustest lähtuv arenguplaan. Programmis osalenud ratta- ja suusariideid tootva ettevõtte moomoo tegevjuht Martti Sala sõnul on ta mõelnud, kui kaua oleks tal võtnud aega juhtide mentorprogrammis saadud kogemuste, teadmiste ja kontaktide omandamine ilma programmis osalemata. “Võimatu täpselt öelda, aga minu puhul ilmselt väga palju aastaid. Juba esimesed kontaktkohtumised ja võrgustumisüritused olid väga võimsad. Mälestused kogu eluks – suurepärane korraldus, uued teadmised ja veel rohkem uusi kontakte,” rääkis Sala. Juhtide mentorprogramm sisaldab