Vaata peasisu

Kuidas oma äri edukalt arendada?

350+

2021.a kasutas 355 ettevõtet innovatsiooni toetavaid teenuseid

Ettevõtlusega alustamine algab ettevõtjaks saamise otsusest. Seejärel tuleb äriidee kindlaks määrata, hinnata selle elujõulisust, panna kokku meeskond ja hakata äri planeerima. Olulisteks sammudeks edasi on finantseerimiste kaasamine, tootearenduse protsess ja seejärel esimese kliendi leidmine. Kui ettevõte on jõudnud plaani elluviimiseni, ehk sisenenud turule ja leidnud esimesed kliendid, on võimalus hakata planeerima ka välisturgudele laienemist.

Pane oma äriidee proovile ajujahis

Pööra kriis oma ettevõtte kasuks julgete otsustega. Turbulentseid aegu tasub kasutada hoopis jõuliseks kasvuks. Näiteks võib kriis olal võimalus uue toote turule toomise planeerimiseks. Oluline on maandada äririske ning kindlustada õigete otsuste tegemine. Kriisis kasvamise meistriklassis töötame koos ettevõttega läbi olulisemad võtmekohad: uue toote positsioneering, ärimudel, turundus, lansseerimine.

Avasta kriisis kasvamise meistriklassi

Läbi teadmiste ja oskuste edendamise on võimalik ettevõttes läbi viia digi-, innovatsiooni-​ ja rohepööret. Need on hädavajalikud arengusuunad ettevõtete ellujäämiseks tänapäeva rahvusvahelises ärikeskkonnas ning neis peitub ka võimalus arenguhüppeks.

Samuti on laienemine uutele turgudele võimalus kasvuks. Toetame ettevõtete laienemist välisturgudele. Pole vaja leiutada jalgratast, vaid õppida saab ka teiste kogemusest. Pakume kogu turuteadmist süsteemselt ja kompaktselt ühest kohast

Avasta sihtturge

Muutuvas maailmas konkurentsivõimelisena püsimiseks tasub arendada organisatsioonis innovatsioonikultuuri. Innovatsioonijuhtimine stimuleerib uute ärimudelite, teenuste, toodete ja protsesside süstematiseeritud arendus ning kasvatab mõõdetavalt ärikasu. 2022. aastal alustame juhtidele mõeldud programmidega, millega asume vahendame kaasaegseid juhtimismeetodeid ja tööriistu. Siit leheld leiad peagi tippinnovaatorite programmi ja juhtide mentorprogrammi.

Ettevõtte strateegilisi eesmärke saab saavutada muutustele aegsasti reageerides. Et ellu jääda ja kasvada, peavad ettevõtted andma oma tootele lisaväärtusi, mille eest klient on nõus rohkem maksma. Aitame leida õigeid kontakte ja nõustame innovatsioonitegevuste koostöö loomiseks.

Võta ühendust arenduskoostöö ekspertidega

350+

2021.a kasutas 355 ettevõtet innovatsiooni toetavaid teenuseid

Tööstussümbioos Eestis: uuenduslik ja majanduslikult tulus lahendus igale ettevõttele? 

Tööstussümbioos on mõiste, mis viitab erinevate tööstusharude koostööle, mille käigus ühe ettevõtte laos seisev ressurss, tootmisjäägid või kõrvalsaadused muutuvad teise ettevõtte toormaterjaliks. See innovatiivne lähenemine võimaldab vähendada jäätmeid ja ressursikulu, aidates kaasa nii keskkonnasäästlikkusele kui ka majanduslikule tõhususele. Eestis, kus loodusvarade säästlik kasutamine ja keskkonnakaitse on üha enam tähelepanu all, võib tööstussümbioos pakkuda olulist panust jätkusuutlikku ettevõtte majandamisse.  Tööstussümbioosi eelised Eestis  Tööstussümbioos pakub mitmeid eeliseid nii keskkonnale kui ka ettevõtetele. Esmalt, see vähendab oluliselt jäätmete tekkimist. Kui ühe ettevõtte kõrvalsaadused suunatakse teise ettevõtte tootmisprotsessi, väheneb vajadus jäätmekäitluse ja ladustamise järele, mis omakorda vähendab keskkonnamõju. Eestis, kus jäätmekäitlus ja ringmajandus on

Tule konsultatsioonile! Work in Estonia aitab välistalente ettevõtetesse kaasata

Work in Estonia on seni ühe põhiteenusena pakkunud välisvärbamise konsultatsiooni. Nüüdsest oleme teenuse nimetust ja sisu täpsustanud ning see kannab edaspidi välistalendi ettevõttesse kaasamise nime. Kohendasime nime ja sisu, et tuua paremini välja Work in Estonia toe ettevõtetele – see on strateegiline ja pikaajaline koostöö, mis ei hõlma ainult ühekordset välisvärbamist. See hõlmab kogu tsüklit – mainet, välistalendi meelitamist, saabumist ja edasist kohanemist Eestis. Kui oled varem meie välisvärbamise konsultatsioonil osalema, siis julgustame kindlasti uuesti registreeruma, kui organisatsioonina: • Soovite teada, kuidas jõuda rahvusvaheliste töötajateni ja veenda neid Eestisse kolima • Otsite tuge välistalendi ja tema pere relokeerumise ja Eestisse

Work in Estonia ja Eesti rahvusvaheline maja tervitavad uut koostööpartnerit EURAXESS

Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse erinevate programmide nagu Work in Estonia ning Rahvusvahelise maja ja EURAXESSi vaheline koostöö on kestnud erinevates tahkudes juba mitu aastat. Nüüd on aga koostöö ka vormistatud ametlikuks omavaheliseks partnerluseks. See on märkimisväärne edasiminek meie omavahelises koostöös, mis võimaldab meil täiustada oma teenuseid ja jagada parimaid praktikaid kolleegidega, kellel on sarnased missioonid Eestis, kogu Euroopas ja mujal. EURAXESS jagab Work in Estonia (WiE) ja Eesti rahvusvahelise maja (IHE) missiooni meelitada ja hoida andekaid inimesi Eestis. Me saavutame selle, pakkudes tasuta tervitus- ja ümberasumisteenuseid meie rahvusvahelistele (sh tagasipöörduvatele) talentidele ning andes nende tööandjatele ajakohast teavet rahvusvaheliste töötajate seadusandluse

Eesti rahvusvahelise maja kaaslaste programm aitab välistalentidel pikemalt Eestisse jääda

2019. aastal alustas Eesti rahvusvahelise maja (IHE), Talent Mobility Managmenti ja MoveMyTalenti koostöös karjääriprogramm “Re-invent yourself in Estonia”. Viis aastat ja sadu (edukaid) osalejaid hiljem räägivad programmi loojad Siiri Sutt ja Laura Sildmäe, kuidas see on aastate jooksul aidanud välistalentidel ja nende peredel end Eestis hästi tunda. Koos partneriga uude riiki kolimine võib olla üsna raske teekond ja katsumus. Sageli tuleb kaaslasel oma karjäär maha jätta – nii võib oma eesmärkide ja tee seadmine uues keskkonnas olla keeruline. Kuus nädalat kestev karjääriprogramm aitab inimestel, kes on välistalendiga siia kaasa tulnud, leida uusi väljavaateid ja luua enesele nii professionaalne kui sotsiaalne

Work in Estonia Eesti HR Seltsi konverentsil: “Meeskonnaliikmete persoonibränd on oluline!”

13. veebruaril toimus Eesti HR Seltsi konverents “Data driven future”. Work in Estonia partnersuhete juht Suzanna Vatter ja ettevõtete konsultant Katre Rohumägi võtavad konverentsilt kaasa soojad kontaktid ja head mõtted Eesti personalitöötajate käest. Suzanna tõi välja, et konverentsil oli oluline olla, et näha vanu tuttavaid ja koostööpartnereid. “Meie boksist käisid läbi ka näiteks ettevõtjad Tartust, mis oli põnev. Palju tunti huvi meie rahvusvahelise maja tegevuse osas ja rääkisime pikemalt ka ühe tööstusettevõttega, kes ehitab uut tehast ja plaanib suuremal mahul värvata juba järgmisel aastal,” kirjeldas Suzanna. Inspireeriv ja põnev oli aga kogu konverentsi programm. “Kuulsin ettekannetest, kui palju on meil

Kust veel nõu saab?

Aitavad nii alustavatel kui ka tegutsevatel ettevõtjatel läbi mõelda äri- ja arenguplaane, jagavad infot toetusvõimaluste, maakondliku ettevõtluse ning eraturukonsultantide teenuste kohta

Uuri lähemalt

Eesti väikeste ja keskmiste ettevõtjate esindusorganisatsiooni eesmärk on esindada ja kaitsta väike- ja keskmiste ettevõtjate huve ning tugevdada oma liikmete konkurentsivõimet.

Uuri lähemalt

Koja eesmärk on Eesti ettevõtluse edendamine ning kaasaaitamine ettevõtjasõbraliku majanduskeskkonna loomisele ja säilitamisele. Nende missioon on esindada ja kaitsta ettevõtjate ühishuve.

Uuri lähemalt
Tagasi üles