Arendustöötaja kaasamise toetus

Viimati uuendatud (19. MAY_SHORT 2010 07:42) Kirjutanud Jürg Samel 15. DECEMBER_SHORT 2008 17:08

Arendustöötaja toetust rahastab Euroopa Sotsiaalfond (ESF)
Taotlusi võetakse vastu jooksvalt

Alates 14.10.2009.a EASile meetme raames esitatud taotluste osas antakse senise vähese tähtsusega abi (VTA) asemel ühisturuga kokkusobiva piiratud summas antavat abi. Abi liigi muutuse põhjuseks on soodsam piirmäär, mis võimaldab anda abi ühele ettevõtjale 3 aasta jooksul senise 200 000 EUR asemel kokku 500 000 EUR. Tutvu ametliku teatisega siin (punane pealkiri).
Lisaks loe lühiülevaadet muudatustest seoses piiratud summas antava abiga.

Arendustöötaja kaasamise toetuse eesmärk

Eesmärgiks on ettevõtete rahvusvahelise konkurentsivõime suurendamine

Arendustöötaja on kõrge kvalifikatsiooniga

• teadur
• insener
• disainer
• turundusjuht

Nõuded arendustöötajale

• omab vähemalt 5-aastast rahvusvahelist töökogemust asjaomases valdkonnas, mis on omandatud välisriigis viimase 10 aasta jooksul
• omab vähemalt kolmanda taseme ehk kõrgharidust
• ei asenda teisi töötajaid, vaid võetakse tööle uue ülesande täitmiseks
• ei ole töötanud toetust taotlevas ettevõttes vähemalt 12 kuud enne taotluse esitamist
• ei ole taotlemise hetkel lepingulises suhtes toetust taotleva ettevõttega
• loodav töökoht peab asuma Eestis, välja arvatud rahvusvahelise turundusjuhi töökoht, mis võib asuda välisriigis

NB. Töösuhteid reguleerivate lepingute ettevalmistamisel on vaja teada nõudeid arendustöötaja tulevases asukohariigis. 
Infot leiab: http://www.eures.ee/5783 , inglise keeles Eesti kohta: http://www.investinestonia.com/investment-guide

Kolmanda taseme haridus

Määruse §4 punktis 1 on defineeritud Arendustöötaja mõiste järgmiselt: „Arendustöötaja on kõrge kvalifikatsiooniga töötaja üldise grupierandi määruse artikli 30 punkti 5 tähenduses, kelleks on teadurid, insenerid, disainerid ja müügijuhid, kellel on kolmanda taseme haridust tõendav dokument ning vähemalt viieaastane töökogemus asjaomases valdkonnas.“ Doktoriõpet võib lugeda asjaomaseks töökogemuseks juhul kui see on toimunud välisriigis.

Haridustaseme määramisel kasutatakse ISCED (97) kategooriate süsteemi. Selle süsteemi järgi on kolmanda taseme haridus see, mis vastab kategooriatele 5A, 5B ja 6A.
http://et.wikipedia.org/wiki/ISCED

Eesti õppekavade vastav liigitus on kirjeldatud Statistikaameti veebilehel:
http://pub.stat.ee/px-web.2001/Database/Sotsiaalelu/05Haridus/14Uldharidus/HT_12_1.htm

Kolmanda taseme haridus:

Kui suur on toetus?

Miinimum ja maksimum summat ei ole kehtestatud, kuid vähese tähtsusega abi (VTA) raames taotletav summa koos viimase kolme aasta jooksul saadud toetustega ei tohi ületada 200 000 eurot. Kuni 31.12.2010.a VTA asemel piiratud abi korras antava abi, mille ülemmäär on 500 000 eurot

Toetatakse kuni 50% abikõlblikest kuludest

Kui kaua projekt kestab?

Projekti periood on maksimaalselt 36 kuud
Projekti periood algab taotluse EAS-s registreerimise kuupäevast või taotluses märgitud ja taotluse rahuldamise otsuses sätestatud hilisemast kuupäevast.
Projekti periood töötaja värbamisega seotud tegevusteks algab 4 kuud enne taotluse EAS-s registreerimise kuupäeva. Eelnimetatud 4 kuud arvestatakse projekti perioodi sisse